Ons kantoor heeft een ruime specialisatie in arbeidsrecht. Een greep uit de onderwerpen die vaak voorbij komen.
Opstellen en beoordelen van arbeidscontracten
Voordat u als werknemer aan de slag gaat, of een werknemer wilt aannemen, wilt u een goed arbeidscontract hebben afgesloten. Wij kunnen u helpen bij het beoordelen en opstellen van arbeidsovereenkomsten en alles wat er verder bij komt kijken. Denk aan verzuimprotocollen, geheimhoudingsbedingen of een personeelshandboek.
Onze advocaten kunnen u bijstaan en adviseren over het wijzigen van een arbeidsovereenkomst. Ook voor advies over wat de gevolgen van een cao-wijziging voor u betekent, bent u aan het juiste adres bij een arbeidsrecht specialist van Kortman Advocaten.
Naast het arbeidsrecht heeft Kortman Advocaten de kennis in huis voor vragen over uw pensioen, deelneming aan pensioenregelingen en bedrijfsfondsen. Neem vrijblijvend contact op: 070 302 40 30 of gebruik het contactformulier of lees hier meer over het pensioenrecht.
Ziekte, verzuim en het arbeidsrecht
Heeft u (een conflict met) een zieke werknemer? Zowel de werknemer als de werkgever moeten zich aan bepaalde verplichtingen houden, zo niet kan dat verstrekkende gevolgen hebben.
Conflict en ontslag
Een groot deel van het arbeidsrecht wordt helaas geregeerd door conflicten en ontslag. Functioneert een werknemer niet? Heeft u een conflict met uw leidinggevende? Wilt u een werknemer ontslaan, wilt u als werknemer opzeggen of wordt u ontslagen?
Teken niet zomaar een vaststellingsovereenkomst! Dit kan gevolgen hebben voor de aanvraag van uw Ziektewetuitkering. Laat een vaststellingsovereenkomst opstellen door een advocaat van Kortman Advocaten. Wij kunnen voor u onderhandelen over de hoogte van de compensatie en problemen voor met een ww-uitkering voorkomen.
Vraag advies aan een arbeidsrecht advocaat
In al deze gevallen bent u bij een arbeidsrecht advocaat van Kortman Advocaten aan het juiste adres. Lees onze blogs over het arbeidsrecht of vraag om advies. Misschien komt u in aanmerking voor hulp van een advocaat op basis van gesubsidieerde rechtsbijstand (pro deo). Neem voor een gratis eerste gesprek contact op en vraag hoe wij jou kunnen helpen: 070 302 40 30 of gebruik het contactformulier.
Meer over......
Werkgever betaalt loon niet? Lees wat jij kunt doen!
Werkgever betaalt loon niet? Een arbeidsovereenkomst is een overeenkomst waarbij de werknemer arbeid verricht voor een werkgever. Als tegenprestatie betaalt de werkgever loon. De werkgever moet dit loon ook op tijd betalen. Helaas zijn er regelmatig conflicten over het uitbetalen van het loon. Soms vindt de werkgever dat jij geen...
Vaststellingsovereenkomst: tips & tricks
In een vaststellingsovereenkomst staan alle afspraken die de werkgever met jou wil maken over het einde van jouw arbeidsovereenkomst. In de meeste gevallen doet de werkgever een voorstel voor jouw ontslag, maar als werknemer kun ook jij een arbeidsovereenkomst opzeggen. Een vaststellingsovereenkomst is een juridische tekst met veel vaktaal. Vraag...
Arbeidsovereenkomst opzeggen voor werknemers
Ben jij een werknemer en zit jij te denken aan het opzeggen van jouw arbeidsovereenkomst? In deze blog leggen de arbeidsrecht advocaten van Kortman Advocaten uit waar jij aan moet denken bij het opzeggen van een arbeidsovereenkomst. Soms klikt het niet goed met de werkgever. Of jij hebt ander werk...
De NOW regeling: voorkom een verlaging!
Tijdens de coronacrisis hebben veel ondernemers te maken met omzetverlies. De NOW regeling (Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid) is bedoeld om werknemers met een vast of tijdelijk contract in dienst te houden ondanks dat de werkgever omzetverlies lijdt. Fijn voor u als ondernemer en werkgever, zodat u een goede kracht niet...
Dossier Arbeidsrecht en Corona
Speciaal voor u als werkgever hebben wij een dossier over arbeidsrecht in tijden van Corona opgesteld. Als werkgever in tijden van Corona, loopt u ongetwijfeld tegen veel vragen aan. Mag ik mijn werknemers nog wel ontslaan, als ik een beroep heb gedaan op de NOW? Waar moet ik allemaal op...
Thuiswerken en Corona: vooruitkijken
Thuiswerken en corona: hoe pak je dat als werkgever goed aan? Kijk ook al vast wat u kunt doen na de coronacrisis: tips van een arbeidsrechtadvocaat.
